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Se former

Ecoles du territoire

De nombreuses entreprises et établissements d’enseignement ont choisi de s’implanter en Val de Bièvre. L’un des objectifs de la communauté d’agglomération est de rapprocher des habitants - et notamment des jeunes - l’emploi créé par ces entreprises locales et les formations dispensées par ces établissements. 

Du lycée aux écoles d’ingénieurs, le Val de Bièvre bénéficie d’un dense tissu d’établissements d’enseignement. La volonté de la Communauté d’agglomération est à la fois de permettre à chacun de découvrir la diversité des formations proposées – aussi bien en termes de métiers que de niveaux de formation – et de faire connaître aux entreprises locales la richesse de notre territoire en matière de formation, pour les aider à recruter et former des stagiaires ou des étudiants en alternance.

Vous souhaitez connaître les écoles et les formations dispensées sur le Val de Bièvre ?

Vous recherchez des renseignements pratiques concernant les stages et l’alternance ?

Vous souhaitez recruter un(e) stagiaire/alternant/jeune diplômé ? 

                                               ecooles

>>  Téléchargez le Guide des formations en Val de Bièvre

Pour chaque formation recensée, vous trouverez les coordonnées des responsables pédagogiques, les objectifs de la formation ainsi que les dates de stage et / ou les modalités d'alternance.

 

Formations savoirs fondamentaux 

Soutenu par l’agglomération, le Greta MTE 94 (GRETA des Métiers et des Techniques Economiques) met en place des formations sur les savoirs fondamentaux adaptés aux contextes professionnels

    Vous avez un projet professionnel ?
    Vous recherchez un emploi ?
    Vous préparez un concours ?
    Vous passez des tests d’entrée en formation… ?

Les Ateliers de pédagogie personnalisée (APP)  de CACHAN et l’antenne de VILLEJUIF vous proposent, quel que soit votre niveau :

  • Des remises à niveau personnalisées en maths et en français
  • Une initiation à la bureautique (Word et Excel)
  • Un accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE, en lien avec le Centre Académiques de Validation des Acquis)

Financement : les remises à niveau de l’APP sont GRATUITES pour les habitants de la Communauté d’agglomération de Val de Bièvre (Arcueil, Cachan, Gentilly, Fresnes, L’Hay les Roses, le Kremlin Bicêtre, Villejuif).

Public : jeunes et adultes de la Communauté d’agglomération de Val de Bièvre (inscrits ou non au Pôle Emploi)

Lieux : Cachan et Villejuif

Inscription : 01 49 08 59 80 (½ journée d’information collective) 

Présentation de l'APP de Villejuif 

 

Quelques sites utiles pour la formation :

 

 

Aides à la formation avant l’embauche

Gérées par Pôle emploi, la Préparation Opérationnelle à l’Emploi  (POE) individuelle et l’Action de Formation Préalable au Recrutement  (AFPR) sont des aides au financement d’une formation préalable  à l’embauche. 

Leur objectif est de permettre au demandeur  d’emploi d’acquérir les compétences professionnelles requises pour  occuper l’emploi correspondant à l’offre déposée par l’entreprise  auprès de Pôle emploi.

Fiche POE / AFPR

 

Dispositifs de formation

 Différents dispositifs de formation existent, qu’ils soient initiés par le salariés ou proposés par l’employeur. 

Formations initiées par le salarié :

  • Le congé pour validation des acquis de l'expérience
  • Le congé individuel de formation (CIF - CDI)
  • Le congé individuel de formation (CIF - CDD)
  • Le congé individuel formation intérim
  • CIF hors temps de travail

Formations proposées par  l’employeur :

  • Le bilan de compétences dans le plan de formation
  • Le plan de formation
  • La validation des acquis de l'expérience (VAE)
  • La période de professionnalisation
  • Le droit individuel à la formation (DIF)

Retrouvez les fiches des différents dispositifs de formation : 

http://www.cci.fr/web/formation-rh/salarie